El Gobierno de Jujuy confirmó que adelantará el bono por el Día del Trabajador.
El adicional no remunerativo destinado a la administración pública será de $100.000 y se acreditará el viernes 17 de abril. Como era previsible, la medida generó diversas reacciones entre los gremios estatales.
Desde APUAP señalaron que esperan que el bono no sustituya la discusión paritaria. En SEOM Palpalá advirtieron que el monto no alcanza a cubrir las necesidades de los trabajadores municipales, mientras que en SEOM Perico remarcaron que no contempla la inflación y, por lo tanto, representa una pérdida en el poder adquisitivo.
A esas voces se sumó la de Arnaldo Nieva, delegado de la Comisión Interna del Ministerio de Educación por UPCN, quien sostuvo que el adicional otorgado por el Ejecutivo es únicamente un paliativo frente a la compleja situación económica que atraviesan los empleados públicos de la provincia.
Nieva remarcó que el bono no significa una mejora salarial real y que desde UPCN insisten en que la verdadera recuperación de los ingresos debe darse mediante el blanqueo y la incorporación de todos los adicionales, tanto remunerativos como no remunerativos, al sueldo básico. Explicó que el salario básico es la base de cálculo para el resto de los ítems que componen el salario.
El dirigente sindical señaló que el sueldo básico se encuentra “pisado” desde gestiones anteriores, una situación que impide una recomposición genuina de los haberes. Esa política, según indicó, es la que frena cualquier avance concreto en la mejora de los ingresos de los trabajadores estatales.
Para UPCN, mientras los adicionales continúen por fuera del básico, los aumentos anunciados funcionarán sólo como atenuantes transitorios. El gremio considera que la única forma de revertir la pérdida del poder de compra es con una actualización del salario básico que impacte en toda la escala y en los demás conceptos.
