La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) de Jujuy advirtió que los salarios siguen siendo insuficientes.
En materia salarial, se logró equiparar el piso salarial del sector salud con el del sector docente, estableciéndose en $842.000. Además, se acordó una actualización progresiva que llevaría ese monto a $900.000 en mayo.
El gremio destacó el pase a planta permanente de los “Contratos Covid”, que beneficiará a unos 6.000 trabajadores del sistema sanitario, incluyendo médicos, kinesiólogos, enfermeros y personal administrativo. Este proceso se realiza de manera voluntaria a través del sistema de legajo virtual.
Sin embargo, la Secretaría General de ATSA, Viviana López, reconoció que estas cifras siguen siendo insuficientes para cubrir las necesidades de los trabajadores. “Sabemos que es un monto bajo. Hoy hay familias que no pueden sostenerse con ese ingreso”, expresó.
López también manifestó su preocupación por el déficit de profesionales en el sistema de salud provincial, particularmente en el caso de los médicos. La situación es crítica, ya que muchos profesionales se van a otras provincias en busca de mejores salarios.
La gremialista destacó que el aumento otorgado es insuficiente y que los trabajadores siguen perdiendo poder adquisitivo. ATSA exige un salario acorde a la canasta básica y un bono no menor a $300.000.
La situación sigue tensa, y ATSA no descarta medidas de fuerza si no se logran mejoras salariales significativas. La organización sigue en alerta y movilización, exigiendo que el Gobierno provincial atienda las necesidades de los trabajadores de la salud.
