El referente de ATE San Pedro, Matías Brizuela, exige la convocatoria urgente a paritarias y cuestiona la política salarial del Gobierno provincial.
Según Brizuela, el pedido de reapertura de la discusión salarial viene realizándose desde el año pasado sin respuestas concretas.
Brizuela critica la metodología aplicada por el Ministerio de Hacienda, calificándola como una práctica de imposición alejada de la realidad económica. Sostiene que las paritarias de los últimos años no lograron recomponer el poder adquisitivo y que actualmente los estatales jujeños perciben los salarios más bajos del NOA.
La situación se vuelve cada vez más insostenible debido al aumento del costo de vida, especialmente en productos básicos, transporte y servicios. Brizuela advierte que un porcentaje significativo del salario se destina únicamente al pago de servicios.
El dirigente gremial propone que las discusiones salariales contemplen los valores reales de la canasta básica, más allá de los índices oficiales de inflación. Ante la falta de respuestas, ATE San Pedro impulsa reuniones con otros sectores gremiales para avanzar en una estrategia común.
La falta de recursos humanos en áreas clave del Estado, como Educación y Salud, es otro de los puntos centrales del reclamo. Brizuela advierte sobre la escasez de porteros y personal de enfermería, lo que impacta directamente en la calidad de los servicios públicos.
El referente de ATE San Pedro insiste en la necesidad de avanzar en incorporaciones y pases a planta permanente para garantizar condiciones dignas de trabajo. “El trabajador no llega a fin de mes y esa es una realidad que no se puede seguir ignorando”, concluyó.
ATE San Pedro espera respuestas concretas y no reuniones simbólicas, exigiendo paritarias reales, salarios acordes a la realidad y una política que atienda las verdaderas necesidades de los estatales.
