Los trabajadores municipales de Vía Parking reclaman por mejoras salariales.
Se trata de los inspectores y los que realizan la venta y carga de créditos, que solicitaron a la Municipalidad de San Salvador de Jujuy que se incrementen los adicionales por horas extras. Además de exigir transparencia en la rendición de cuentas respecto a las ganancias con el estacionamiento tarifado.
El Secretario General de SEOM, Sebastián López, señaló que los trabajadores piden mejoras en materia salarial. Los inspectores de tránsito solicitaron un adicional por horas extras y exigen que ese monto incremente porque está desfasado; mientras que quienes venden el crédito de la aplicación no cobran esto y solicitan ser incorporados en tal régimen.
A su vez explicó que “esta tarea se hace a través de los compañeros inspectores que controlan y en caso de incumplimiento multan, por un lado, y por el otro los que venden los créditos que antes pertenecían a la cooperativa. Los compañeros que llevan adelante el cumplimiento de la normativa, los de tránsitos, cumplen su tarea tanto a la mañana como a la tarde con tareas de verificación y tienen un adicional con horas extras que son remuneradas. Por otro lado, la gente que vende el crédito o lo acredita en la aplicación del celular, en su momento tuvimos que intermediar para que le den la ropa y hoy tienen sus elementos de trabajo y ellos no tienen el adicional, lo solicitamos, pero hubo toda una historia con que se desarmó la cooperativa y parte pasó al municipio, así que estamos esperando que se solucionen ambas cuestiones”.
“Aumenta el valor de la hora de estacionamiento, y su sueldo se ajusta a la paritaria y si la paritaria es 2% entonces tienen desfasados los incrementos y muchos dicen que no logran cubrir el valor del boleto del colectivo para ir a cubrir las horas del adicional. Hicimos el planteo desde el gremio y estamos esperando que nos digan si se va a aumentar o no”, sostuvo.
