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Rechazan la intención del Gobierno de congelar los salarios 

Rechazan la intención del Gobierno de congelar los salarios 

La Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (APUAP) rechazó la intención del Gobierno Provincial de congelar los salarios.

Según el gremio el Ejecutivo provincial intenta congelar los salarios profesionales y estatales de mayo y junio, al informar las fechas de los haberes de mayo sin ninguna mejora salarial. Además, desde APUAP denuncian la falta de paritarias en Jujuy, rechazan medidas parciales como el bono y denunciaron persecución.

El Secretario General de APUAP, Nicolás Fernández, comentó sobre la preocupación en el sector. “Nosotros expresamos nuestro absoluto rechazo a la intención del Ejecutivo provincial de congelar los salarios profesionales y estatales de mayo y junio, porque se han publicado las fechas de los haberes de mayo sin ninguna mejora saláriales es decir que ya hay congelamiento y también ha publicado la fecha de cobro del aguinaldo que debe publicarse sobre los haberes más altos del primer semestre, entonces hay una clara intención de congelar los salarios y preocupa muchísimo al sector porque hoy ya nos encontramos con paritarias a la baja, con una recomposición de 11,4% y una inflación de 11,6%, es decir debajo de la inflación”.

“La precarización solo provoca crisis del recurso humano profesional de la provincia que se agrava todos los meses y no hay una decisión política del Ejecutivo de abordarla de forma seria y profesional para detener el éxodo que hay. Un dato, en los últimos 8 años perdimos 800 cargos profesionales, tenemos solamente 4.800 profesionales en la administración pública para una población que supera 800.000 habitantes, y en salud de esos son solo 3.000 profesionales”, agregó el sindicalista.

Finalmente, el Secretario General informó que “la reunión de delegados definió estado de alerta y movilización con asambleas desde el próximo lunes al jueves y el viernes de la semana que viene haremos una asamblea general, para analizar la situación y definir los pasos a seguir”.

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