La Asociación de Educadores Provinciales (ADEP) comunicó de manera oficial su rechazo contundente a la propuesta de incremento del 3% destinada a los empleados de la administración pública, una suma que se liquidará entre los meses de junio y julio.
Desde la conducción interina del sindicato calificaron la oferta como un “pseudo-aumento” y sostuvieron que los montos estipulados se encuentran completamente disociados de la realidad económica actual y de las necesidades urgentes que atraviesan los trabajadores de la educación.
Por el lado de la propuesta oficial, el esquema gubernamental contempla que, con la aplicación de este último porcentaje, el haber mínimo garantizado para el sector docente alcance la cifra de $930.000. Sin embargo, las demandas de ADEP ante el Ministerio de Hacienda y Finanzas se mantienen firmes en la exigencia de un sueldo inicial que logre equipararse con el costo de la Canasta Básica Total, la cual estiman en un valor de $1.434.464. Asimismo, el gremio insiste en la necesidad de reestructurar diversos componentes de la grilla salarial, requiriendo modificaciones en el sueldo básico y en los adicionales correspondientes a la jerarquía, el título, el trabajo frente a alumnos, la jornada completa y la extensión de la carga horaria, argumentando que el esquema vigente provoca disparidades e injusticias en el reconocimiento laboral.
En paralelo, las miradas están puestas en el Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (CEDEMS), entidad que definirá formalmente su postura frente a la oferta estatal en los próximos días. La organización convocó a sus bases a una asamblea general bajo una modalidad híbrida, pautada para este sábado 16 de mayo a partir de las 9:30 horas. El encuentro tendrá como sede central el Bachillerato Provincial N° 16, articulándose de manera simultánea con todas las delegaciones del interior de la provincia para garantizar la participación federal de los afiliados.
Durante este debate, el cuerpo de profesores analizará en detalle el ofrecimiento del 3% y el piso salarial propuesto por el Ejecutivo jujeño, resolviendo de manera democrática cuáles serán las medidas y los pasos a seguir de cara al conflicto paritario. De este modo, el panorama gremial docente de la provincia queda dividido entre el rechazo inmediato dictaminado por la Junta Provisoria de ADEP y la deliberación colectiva que llevará adelante el CEDEMS durante el fin de semana para fijar su posición definitiva.
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15 de mayo de 2026 – 13:23
Política.
Paritarias docentes: ADEP rechazó la oferta y CEDEMS irá a asamblea
La Junta Provisoria de ADEP manifestó su rechazo al incremento salarial ofrecido por el Gobierno provincial, por su parte CeDEMS tendrá asamblea mañana.
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Maria Eugenia Burgos
Por Maria Eugenia Burgos
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ADEP
La Junta Provisoria de ADEP rechazó la propuesta salarial realizada por el Gobierno de Jujuy en el marco de las paritarias estatales, luego de que se confirmara un incremento del 3% para trabajadores de la administración pública.
Desde el gremio docente calificaron la oferta como un “pseudo-aumento” y remarcaron que el monto ofrecido no responde a las necesidades actuales del sector.
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La postura de ADEP
A través de un comunicado, ADEP expresó: “Rechaza rotundamente el pseudo-aumento, no cubre las expectativas del Colectivo Docente”.
Además, desde la Junta Provisoria señalaron que el incremento está “muy lejos” de acompañar la realidad económica que atraviesan los trabajadores de la educación.
“Consideramos que este aumento no alcanza y está muy lejos de responder a la realidad que viven hoy los docentes”, indicaron.
Paritarias en Jujuy: ADEP rechazó la propuesta salarial
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Qué reclama el gremio docente
Entre los puntos planteados al Ministerio de Hacienda y Finanzas, ADEP solicitó un incremento salarial que equipare el sueldo inicial al valor de la Canasta Básica Total, que ubicaron en $1.434.464.
También pidieron revisar distintos códigos salariales, entre ellos el sueldo básico, adicionales por frente a alumnos, jerarquía, título, jornada completa y extensión horaria.
Según el gremio, la actual estructura salarial genera diferencias que consideran injustas en la carga horaria y en el reconocimiento del trabajo docente.
CEDEMS convocó a una asamblea docente para este sábado 16 de mayo a las 9.30, donde debatirá su postura frente al ofrecimiento del Gobierno.
CEDEMS convocó a una asamblea docente para este sábado 16 de mayo a las 9.30, donde debatirá su postura frente al ofrecimiento del Gobierno.
CEDEMS debatirá su postura en asamblea
Además del rechazo expresado por ADEP, el CeDEMS definirá su posición en las próximas horas.
El CEDEMS convocó a una asamblea docente bajo modalidad híbrida para este sábado 16 de mayo a las 9.30, en el Bachillerato Provincial N° 16 y en todas las sedes de la provincia.
En ese encuentro, los docentes debatirán la propuesta salarial realizada por el Gobierno y definirán los pasos a seguir frente al ofrecimiento paritario.
El aumento ofrecido por el Gobierno
El Gobierno provincial confirmó un aumento del 3% para estatales, que se liquidará entre junio y julio. En el caso del sector docente, se informó que el mínimo llegará a $930.000.
Docentes de ADEP: Rechazaron la propuesta salarial del Gobierno provincial por considerarla insuficiente.
CEDEMS: Definirá su postura ante el aumento salarial en una asamblea convocada para mañana.
Oferta oficial: El Gobierno provincial confirmó un aumento del 3% para estatales, con un mínimo docente de $930.000.
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