El Poder Ejecutivo de la provincia de Jujuy formalizó el llamado a una nueva instancia de negociación paritaria dirigida al Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (CEDEMS).
Esta convocatoria institucional tiene como propósito central restablecer las mesas de diálogo orientadas a discutir los haberes mensuales y las diversas condiciones en las que se desempeñan los profesionales de la educación en la región. A través de este mecanismo, ambas partes retoman la agenda de discusiones para evaluar el esquema de recomposición que regirá durante el periodo en curso.
La citación formal fue gestionada de manera directa por la Secretaría de Trabajo y Empleo, sirviéndose del área de la Dirección Provincial de Empleo Público para tal fin. La notificación correspondiente fue girada mediante un documento formal dirigido a la secretaria general de la entidad gremial, Mercedes Sosa. Según lo estipulado en el requerimiento de las autoridades provinciales, el sindicato que nuclea a los educadores de los niveles medio y superior deberá designar y asistir al encuentro con una comitiva compuesta estrictamente por dos representantes para interactuar en la mesa de deliberación.
La fecha fijada para dar inicio formal a esta nueva ronda de tratativas correspondientes al mes de julio será el próximo lunes 6 de julio, previendo el arranque de las discusiones a partir de las 8:30 de la mañana. La organización logística dispuso que las delegaciones se congreguen en las instalaciones del Centro de Innovación Educativa, un establecimiento que se encuentra emplazado de manera específica en la intersección vial de las calles Zorrilla de San Martín y Curupaití, en el barrio Alto Padilla de la capital jujeña.
Dicho espacio de debate se sitúa dentro del complejo general de la Ciudad Cultural en San Salvador de Jujuy, escenario habitual para este tipo de asambleas de carácter gubernamental. Con esta nueva convocatoria, el Gobierno provincial y la cúpula del CEDEMS vuelven a establecer un canal de comunicación directo bajo el formato de las paritarias periódicas, buscando alcanzar consensos que atiendan las demandas salariales, resuelvan reclamos laborales pendientes y mantengan la regularidad en el funcionamiento del sistema educativo provincial.
