La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en Jujuy se movilizó por los salarios bajos y la falta de personal en las escuelas.
El sindicato considera que la oferta del 4% de incremento salarial es insuficiente y pobre, ya que los trabajadores están estancados con un sueldo mínimo de $750.000, lo que no cubre los gastos básicos como alquiler y servicios.
La situación económica es crítica, y los empleados se ven obligados a buscar múltiples trabajos para llegar a fin de mes, lo que afecta a sus familias. Además, hay un reclamo de hace tres años por la falta crónica de personal de servicio en las escuelas, lo que obliga a los trabajadores a realizar tareas de 3 o 4 personas.
La sobrecarga laboral y los bajos salarios están llevando al personal de servicio a optar por la jubilación anticipada o a presentar certificados médicos para evitar el colapso.
El Secretario General del sindicato en Perico, Daniel Vargas, expresó que la situación es insostenible y que los trabajadores necesitan un salario digno.
El Gobierno de Jujuy ha sido criticado por su oferta salarial, y el sindicato ha anunciado que continuará con las medidas de fuerza hasta que se atiendan sus reclamos. La protesta se suma a la ola de descontento en la provincia, donde otros gremios también están reclamando mejoras salariales.
La situación en Jujuy es un reflejo de la crisis económica que afecta a muchos argentinos, y la lucha de los trabajadores por un salario justo y digno es un tema que preocupa a muchos. Es importante que se encuentre una solución para que los trabajadores puedan vivir con dignidad y sin tener que preocuparse por llegar a fin de mes.
La falta de personal en las escuelas es un problema grave que afecta la calidad de la educación, y es fundamental que se tomen medidas para abordar esta situación. Los trabajadores de la educación y los estudiantes merecen un entorno de aprendizaje adecuado y seguro.
