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Docentes rechazan el ofrecimiento salarial del Gobierno Provincial 

Docentes rechazan el ofrecimiento salarial del Gobierno Provincial 

Los docentes de Jujuy están en desacuerdo con la propuesta del gobierno de un 10% de aumento salarial en cuatro tramos, considerando que es insuficiente para cubrir la canasta básica.

La Junta Provisoria de ADEP y los afiliados de bases expresaron su malestar ante la oferta, que consideran una “burla” y un intento de “callar” al sector hasta junio.

La propuesta del gobierno incluye un 4% de aumento en febrero, 2% en marzo, 2% en abril y 2% en junio, más un bono por el Día del Trabajador en mayo. Sin embargo, los docentes consideran que necesitan un aumento mensual cercano al 15% o 20% para acompañar la inflación y cubrir la canasta básica.

Los dirigentes de ADEP, Mariela Chiri y Jorge Calizaya, señalaron que se realizarán asambleas para llevar la decisión a las bases y evaluar posibles medidas de fuerza. La lucha en la calle es considerada el mecanismo más efectivo para lograr un aumento salarial digno.

Los afiliados de bases también se sienten descontentos con la propuesta y exigen que se realicen asambleas democráticas para decidir el curso de acción. Mayra Zubieta, docente de bases de ADEP, calificó la propuesta como “una burla” y anticipó que hay una intención de no acatar la oferta.

Silvina Mercado, docente de ADEP en Palpalá, se sumó a las voces de molestia, señalando que la propuesta es rechazada por ser insuficiente y considerada una burla ante el incremento de impuestos y servicios que superan el 50%. También exigió el desblanqueo de sumas salariales y la convocatoria a elecciones sindicales para contar con una comisión directiva legítimamente respaldada.

La situación es tensa, y los docentes están decididos a luchar por un aumento salarial digno. La próxima asamblea será crucial para determinar el curso de acción y decidir si se toman medidas de fuerza.

Mientras que el CEDEMS definirá los pasos a seguir en un Congreso previsto para el próximo viernes. Allí se debatirá si se acepta o no la propuesta oficial y qué medidas se adoptarán en caso de que no haya una mejora en la oferta salarial.

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