Representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado en la localidad de Perico alzaron la voz para poner de manifiesto la compleja coyuntura económica y laboral que afecta a los agentes públicos provinciales y municipales.
Daniel Vargas, referente sindical del sector, cuestionó enfáticamente la decisión del Ejecutivo provincial de dar por concluidas las negociaciones paritarias hasta el próximo ciclo, luego de disponer un incremento del seis por ciento que consideró insuficiente frente a la acelerada pérdida del poder adquisitivo. Según remarcó la dirigencia, los sueldos del sector oscilan entre los $870.000 y $900.000, montos que resultan claramente absorbidos por la suba constante en el costo de vida, la actualización de tarifas sanitarias y los servicios de transporte, situación que ha generado un elevado nivel de endeudamiento en las familias de los trabajadores.
A este escenario de restricción salarial se le suma la discrepancia en torno al beneficio extraordinario proyectado para el cierre del ejercicio, donde las sumas previstas a nivel local se posicionan sensiblemente por debajo de los incentivos liquidados en otras demarcaciones geográficas. Paralelamente, el gremio alertó sobre deficiencias operativas de carácter estructural en el ámbito institucional educativo y asistencial, originadas por la no cobertura de las plazas vacantes que surgen tras el retiro jubilatorio del personal. La ausencia de reposición de vacantes en funciones de maestranza y cocina obliga a las plantillas operativas a sobreexigirse para cubrir la demanda habitual de los establecimientos educativos durante las distintas jornadas.
Esta disparidad estructural impacta de igual manera en las dependencias de Desarrollo Social y en los Centros de Desarrollo Infantil de la zona, espacios en los cuales el personal docente asume en soledad el cuidado de grupos de entre 25 y 30 niños por aula, ante la falta de asistentes y auxiliares de apoyo. Ante este panorama de desbordamiento de las capacidades operativas de contención, la conducción sindical instó a los titulares de las carteras ministeriales correspondientes a realizar inspecciones directas en el territorio con el propósito de corroborar personalmente la dinámica cotidiana en la que se desempeñan las instituciones.
Finalmente, las demandas se extendieron al ámbito de la administración comunal de Perico en la antesala de un encuentro programado con integrantes del Concejo Deliberante. Dentro de la agenda de reclamos presentados figuran la regularización de los aportes previsionales para quienes se encuentran próximos al haber jubilatorio, la efectivización de pases a planta permanente para poner fin a esquemas de precarización de larga data, la adecuación de los adicionales por insalubridad y la provisión regular de indumentaria de trabajo. Asimismo, el gremio manifestó una marcada preocupación por el déficit en el mantenimiento de la flota de vehículos municipales, advirtiendo que las deficiencias técnicas en las unidades de recolección exponen a los operarios a eventuales riesgos durante el desarrollo de sus tareas.
